YELLDiagnosis™, für treffsichere Personalentscheide

YELLDiagnosis™ schafft Transparenz und Sicherheit für fundierte

Personalentscheide. 

Es ermöglicht valide und präzise Aussagen zu Fähigkeiten, Per-

sönlichkeit, Einstellungen, Motiven und Entwicklungspotential

von Führungskräften und Schlüsselpersonen.

Je nach Bedarf kann YELLDiagnosis™ auch auf spezifische Frage-

stellungen individuell zugeschnitten werden.

Unser Angebot

» Modulares Kurz-Assessment

» Tages-Assessment für Führungs- und Schlüsselpersonen

» Standortbestimmung

Die Ergebnisse, Ihr Nutzen

YELLDiagnosis™ liefert ...

» qualifizierte Aussagen über Persönlichkeitsmerkmale, Einstellungen,

   Motivation und soziale Kompetenzen, Entwicklungs- und Führungs-

   potential interner und externer Kandidaten

» detaillierte Angaben zu den Kernfähigkeiten von Führungskräften,

   wie Führungsstil, Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und Wirksam-

   keit

» Aufschluss über Führungs- und Entwicklungspotential, wiederkeh-

   rende Verhaltensmuster und zwischenmenschliche Dynamiken

» wertvolle Hinweise zur Arbeit im Team

» wichtige Informationen zum Design von Management-Teams

» eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmenden aufgrund objektiver

   Vergleichskriterien und Benchmarks

Wer führt YELLDiagnosis™ durch?

Durchführung und Auswertung von YELLDiagnosis™ erfolgen aus- schliesslich durch akkreditierte YELL-Spezialisten mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung. In der Regel setzt sich ein Begutachterteam aus mindestens einem Vertreter der Studienrichtung Psychologie und einem Vertreter mit Managementerfahrung zusammen.