Der Ansatz von YELL: Unternehmen sind lebende Systeme

Kein Unternehmen ist gleich wie das andere. Und trotzdem haben alle Unternehmen eines gemeinsam. Sie funktionieren nach den Prinzipien lebender Systeme.

Lebende Systeme können bei Störungen in erstaunlichem Mass ei-

gene Selbstheilungskräfte mobilisieren. Reichen diese jedoch nicht

aus, muss von Aussen Unterstützung erfolgen.

Wir von YELL sehen ein Unternehmen nicht als lineare Kette von Ur-

sachen und Wirkungen, sondern als lebender Organismus. Dieser ist

ein Netzwerk von sich gegenseitig beeinflussenden Subsystemen,

deren Zusammenspiel auf die Umwelt wirkt und von dieser auch ab-

hängt.

Die Summe von isoliert betrachteten Subsystemen verhält sich in der

Regel anders als das System als Ganzes. Das lebende System erreicht

wie in der Natur seine Stabilität nicht durch Starrheit, sondern durch Flexibilität.