Standortbestimmungen mit YELLDiagnosis™

(Durchführungsdauer 1 Tag)

  

Die Standortbestimmung schafft innere Sicherheit und Klarheit in Be-

zug auf eine gegenwärtige berufliche Situation und die daraus er-

wachsenden Chancen und Möglichkeiten.

 

Sie zeigt die Leistungsfähigkeit einer Schlüsselpersönlichkeit in intel-

lektueller, emotionaler, praktischer und vitaler Hinsicht auf. Dabei

werden die bewussten und noch nicht erkannten Stärken, das Ent-wicklungspotential sowie die Motivlandschaft sichtbar und verständ-

lich gemacht.

 

Programm Standortbestimmung:

 

I.     Besprechung und Zielvereinbarung mit dem Auftraggeber. 

 

       Vorbereitungsgespräch mit der Teilnehmerin bzw. dem Teilneh-

       mer um Ziel und Zweck der Standortbestimmung zu klären, Ver-

       trauen aufzubauen und Kooperationsbereitschaft zu sichern.

 

II.  Durchführung des Assessments, welches aus individuell zusam-

      mengestellten hochvaliden psychometrischen Tests, Fallstudien 

      sowie einem strukturierten, themenzentrierten Interview und

      einem Interview zur Erkundung der Motivlandschaft besteht.

 

      Integrierender Bestandteil bilden die YELL-spezifischen Methoden

      und Interviewverfahren.

 

III. Auswertung der Tests, Interpretation sämtlicher Assessment-

      Resultate und Validierung der Ergebnisse aus unterschiedlichen

      Perspektiven, Zusammenfassung der Kernpunkte, Erstellen des

      mehrseitigen Assessment-Berichts durch Psychologen.  

 

IV. Ausführliches Feedbackgespräch mit der Teilnehmerin bzw. dem

      Teilnehmer, sowie aufzeigen von persönlichen Entwicklungspoten-

      tialen und realistischen Möglichkeiten zur Erschliessung derselben.

 

      Je nach vorgängiger Absprache erhält auch das auftraggebende

      Unternehmen ein Kurz-Feedback sowie eine Kopie des Assess-

      ment-Berichts.